Waar Menselijk Kapitaal een Succes wordt
Tijdens mijn studentenjaren heb ik me verdiept in Rechten en Management & Economy. Maar gaandeweg ontdekte ik mijn ware passie en affiniteit voor HR en mentaal welzijn. Mijn rol als directeur van een personeelsdienst en mijn betrokkenheid bij de stad Harelbeke als schepen van personeel openden mijn ogen: het menselijk kapitaal van een organisatie is ongetwijfeld de belangrijkste sleutel tot haar succes.
Zoals ik in mijn sportieve uitdagingen hoge eisen aan mezelf stel (denk aan de vrijdag waarop ik een ironman voltooide, om vervolgens maandag weer op post te staan voor het welzijn van anderen), streef ik ook naar excellentie in alles wat ik doe. Ik heb het voorrecht een trotse vader te zijn van twee prachtige kinderen - een jongen en een meisje. Hun welzijn, samen met dat van iedereen om me heen, ligt me zeer nauw aan het hart. Ik ben altijd betrokken geweest bij diverse goede doelen, en mijn inspanningen zijn altijd gericht op het verbeteren van de wereld voor iedereen rond mij.
Als ik een vrij moment heb, wend ik me tot mijn muzikale passies: piano en gitaar. Het zijn niet alleen mijn uitlaatkleppen, maar ze hebben ook mijn creativiteit aangewakkerd, wat van onschatbare waarde was bij het uitbouwen van ons MIND8.be platform. Door mijn creatieve inbreng en kritische blik hebben we de lat voor MIND8 nog hoger kunnen leggen. Of je nu een CEO, werknemer of één van onze gewaardeerde experts bent, mijn visie heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van een platform dat, ondanks de diverse behoeften en achtergronden van onze gebruikers, perfect beantwoordt aan ieders individuele noden. Ik ben er trots op dat we samen een omgeving hebben gecreëerd die echt een verschil maakt.
